2　前項ただし書の更新には、会計年度が改まることに伴う更新は含まないものとする。

3　地方公務員の育児休業等に関する法律第6条第1項に定める臨時職員の任用期間は、当該育児休業中の職員の業務について代替の職員を必要とする期間とする。この場合において、当該育児休業の期間が延長されたときは、当該延長された期間を限度としてその任用を更新することができる。

2　所属長は、任用を決定したときは、当該臨時職員に対し辞令書(別記様式第2号)を交付しなければならない。任用の更新のときも同様とする。

3　所属長は、臨時職員を任用しようとするときは、あらかじめ任用期間中に従事させる職務の内容、勤務時間、給与等の勤務に関する任用条件を明示しなければならない。

4　臨時職員の職名は、定数内職員の例による。この場合において当該職名に「臨時」の名称を冠するものとする。

2　前項の日額賃金の決定に際し、別表第1における職歴等の年数の計算は、初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(昭和46年倶知安町規則第8号)別表第4の経験年数換算表及び別表第5の修学年数調整表を準用するものとする。

3　前項の規定により準用する修学年数調整表の高校卒の基準学歴区分により、加える年数又は減ずる年数が定められている学歴免許等の資格を有する者については、同項の経験年数換算表による経験年数により換算された年数にその年数を加減した年数をもって別表第1における職歴等の年数とするものとする。

4　臨時職員の通勤に要する費用は、倶知安町職員給与条例(昭和32年倶知安町条例第20号。以下「給与条例」という。)第20条の規定に基づき1箇月当たりの通勤手当の額を算出し、これを21で除した額にその月の勤務日数を乗じた額を通勤手当相当額として第1項の日額賃金に加算して支給する。

5　臨時職員が所定の勤務時間に勤務しなかったときは、その部分の賃金(勤務1時間当たりの額(日額賃金に252を乗じ、その額を1週間の勤務時間に52を乗じたもので除した額)に当該勤務をしなかった時間数を乗じた額)を減額する。

6　前項の勤務をしなかった時間に1時間未満の端数が生じたときは、その端数が30分以上のときは1時間とし、30分未満のときは切り捨てるものとする。

7　臨時職員の時間外勤務手当相当額及び休日勤務手当相当額は、給与条例第11条及び第12条の定めるところによる。

8　給与の計算期間は、月の初日から末日までとし、当該月の給与は、翌月の7日(その日が国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)第3条に規定する休日(以下「休日」という。)、日曜日又は土曜日に当たるときは、その日前において、その日に最も近い日で休日、日曜日又は土曜日でない日)に支給する。

2　前項に規定する年次有給休暇は、臨時職員からの請求により1時間を単位として与えるものとする。ただし、職務に支障があるときは、他の時季に与えることができる。

2　臨時職員に、別表第3に定める無給の特別休暇を与えるものとする。ただし、同表4の項、5の項及び7の項の休暇の取得は、6月以上継続勤務している臨時職員に限る。

3　特別休暇の承認、請求、決定その他の手続については、定数内職員の例による。

2　前項第2号の退職願は、退職をしようとする日の1月前までに所属長に提出しなければならない。

2　第8条第5項の規定により勤務しない1時間当たりの額及び同条第7項の規定により勤務1時間につき支給する時間外勤務手当相当額又は休日勤務手当相当額額を算定する場合において、当該額に、50銭未満の端数が生じたときはこれを切り捨て、50銭以上1円未満の端数を生じたときはこれを1円に切り上げるものとする。

(施行期日)

1　この規則は、平成15年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　改正前の臨時職員取扱規則(以下「旧規則」という。)によって任用されていた臨時職員のうち、この規則(以下「新規則」という。)の施行日において任用が更新され、引き続き臨時職員として勤務している場合における第12条の年次有給休暇に関する規定の適用に当たっては、その者の新旧両規則の規定により連続して任用されていた在職期間における勤務日数を通算するものとする。

この規則は、平成15年7月1日から施行する。

この規則は、平成16年4月1日から施行する。

(施行期日)

この規則は、平成19年7月1日から施行する。

この規則は、平成20年4月1日から施行する。

この規則は、平成21年5月21日から施行する。

この規則は、平成23年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成27年4月1日から施行する。

この規則は、平成28年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成29年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行期日前において任用されていた臨時職員のうち、引き続き臨時職員として勤務している者についての改正後の倶知安町臨時職員の任用等に関する規則第13条第2項ただし書の規定の適用については、その任用の日から起算して6月を超えて継続勤務する日を6月経過日とみなして、同項の規定を適用する。

この規則は、平成30年4月1日から施行する。

この規則は、平成31年1月1日から施行する。

この規則は、平成31年4月1日から施行する。

この規則は、令和元年10月1日から施行する。